單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)人員的()應(yīng)不低于本機(jī)構(gòu)其他部門(mén)同職級(jí)人員平均水平。

A.內(nèi)審水平
B.專業(yè)水平
C.學(xué)歷水平
D.薪酬水平


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1.單項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的()。

A.逐層分解機(jī)制
B.外包制度
C.稽核部門(mén)總包
D.合規(guī)部門(mén)監(jiān)管

2.單項(xiàng)選擇題()對(duì)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。

A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.經(jīng)營(yíng)管理層
D.稽核審計(jì)部門(mén)

4.單項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)()和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考評(píng)方式。

A.內(nèi)控管理職能部門(mén)
B.內(nèi)部業(yè)務(wù)職能部門(mén)
C.外部管理協(xié)調(diào)部門(mén)
D.內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。

A.業(yè)務(wù)拓展能力
B.個(gè)人綜合能力
C.專業(yè)知識(shí)能力
D.專業(yè)勝任能力

最新試題

應(yīng)在()的前提下,合理設(shè)定對(duì)小企業(yè)授信的審批權(quán)限,簡(jiǎn)化審批流程,提高審批效率。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)人住房按揭貸款中,借款人如提前還款,應(yīng)向貸款人提前()提出書(shū)面申請(qǐng)?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息,此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的()管理模式以及主要政策和程序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

申請(qǐng)登記的不動(dòng)產(chǎn)的有關(guān)情況需要進(jìn)一步證明的,()可以要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料,必要時(shí)可以實(shí)地查看。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小微()工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評(píng)議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理,客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評(píng)議認(rèn)定過(guò)程和結(jié)果,并將相關(guān)材料()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

短期授信指()的授信。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公務(wù)卡公務(wù)卡的信用額度在()元以內(nèi)(含)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可要求商業(yè)銀行()完成指定項(xiàng)目的審計(jì)工作,并將審計(jì)結(jié)果報(bào)送監(jiān)管部門(mén)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)遵循獨(dú)立性()原則,不斷提升內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題