某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人，第三季度職工變動(dòng)情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來(lái)單位報(bào)到；
（3）9月16日老職工退休離開(kāi)企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
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某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.33.4千克/人
B.35千克/人
C.29.7千克/人
D.30千克/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時(shí)/人
D.200工時(shí)/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.1.75千克/工時(shí)
C.1.67千克/工時(shí)
D.2工時(shí)/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時(shí)/人
D.200工時(shí)/人
最新試題
對(duì)企業(yè)增加值的表述正確的是（）。
回歸分析法是根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料推測(cè)該現(xiàn)象未來(lái)水平的統(tǒng)計(jì)方法。
利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠商2010年的增加值為（）。
決策目標(biāo)是根據(jù)所要解決的問(wèn)題，對(duì)未來(lái)狀況所作的一種判斷。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)決策必須至少具備的要素包括（）。
凈現(xiàn)值法進(jìn)行決策時(shí)，凈現(xiàn)值比率的計(jì)算結(jié)果越高，意味著投資方案越不可行。
目標(biāo)總成本是在（）情況下可以控制的成本水平。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測(cè)中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)（）。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中，決策效果較多的表現(xiàn)為（）。
在品種數(shù)計(jì)劃完成率中，不管是完成產(chǎn)量計(jì)劃還是沒(méi)有完成產(chǎn)量計(jì)劃的品種，都應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，但應(yīng)采取不抵補(bǔ)原則。