離任審計應(yīng)當根據(jù)人員變動情況及時進行，原則上實行先審計后離任的原則。確有理由不能事先審計的，應(yīng)當在審計對象離任5個月內(nèi)完成審計并出具審計報告。聘用外部審計機構(gòu)進行審計的，可適當延長審計時間，但最長不得超過6個月。

保險公司應(yīng)當加強中介業(yè)務(wù)（），并重點圍繞以下內(nèi)容：（一）對違法違規(guī)行為直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人進行處理；（二）涉嫌犯罪的，向公安機關(guān)等舉報。建立中介業(yè)務(wù)違法違規(guī)行為責(zé)任追究機制。

對保險公司董事長、總經(jīng)理和審計責(zé)任人進行審計，應(yīng)當聘請外部審計機構(gòu)實施。

對保險公司董事及高級管理人員進行審計時，其他審計項目已經(jīng)審計過的內(nèi)容，原則上可以借鑒其審計結(jié)論，不再重復(fù)審計，但有線索表明原有審計工作可能存在瑕疵的除外。

董事及高級管理人員審計不包括（）。

對于審計報告揭示的違反監(jiān)管規(guī)定的問題，中國保監(jiān)會及其派出機構(gòu)可以在調(diào)查取證后，依照《行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，采取以下方式處理：（）。

專項審計不應(yīng)由公司根據(jù)實際情況確定審計時間和時限。

審計結(jié)束后，審計機構(gòu)應(yīng)當出具董事及高級管理人員審計報告，審計報告包括以下內(nèi)容：（）。

中國保監(jiān)會及其派出機構(gòu)在董事及高級管理人員任職資格審查時，可以要求其原任職保險公司提交最近任職崗位的離任報告，但不能參考其過往任職期間審計報告的審計結(jié)論。

保險機構(gòu)（）可以對內(nèi)部審計工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。