A.負有間接管理責(zé)任的經(jīng)營管理人員和其他間接責(zé)任人事前發(fā)現(xiàn)了銷售誤導(dǎo)行為并履行了相應(yīng)職責(zé)，如采取措施糾正和制止違規(guī)行為、提出反對意見，或者主動向上級機關(guān)、監(jiān)管部門反映、舉報違規(guī)問題等。
B.因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門監(jiān)管談話、監(jiān)管函、其他監(jiān)管措施或者行政處罰，未及時整改或者整改不力，導(dǎo)致銷售誤導(dǎo)問題反復(fù)發(fā)生的；
C.因銷售誤導(dǎo)問題引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險或重大群體性事件，造成的社會影響特別惡劣，后果特別嚴重的；
D.發(fā)生因銷售誤導(dǎo)問題引發(fā)的重大群體性事件后采取措施主動平息事件，積極化解糾紛，有效控制事態(tài)惡化，降低或消除負面影響的。
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A.負有間接管理責(zé)任的經(jīng)營管理人員和其他間接責(zé)任人事前發(fā)現(xiàn)了銷售誤導(dǎo)行為并履行了相應(yīng)職責(zé)，如采取措施糾正和制止違規(guī)行為、提出反對意見，或者主動向上級機關(guān)、監(jiān)管部門反映、舉報違規(guī)問題等。
B.發(fā)生因銷售誤導(dǎo)問題引發(fā)的重大群體性事件后采取措施主動平息事件，積極化解糾紛，有效控制事態(tài)惡化，降低或消除負面影響的。
C.因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門監(jiān)管談話、監(jiān)管函、其他監(jiān)管措施或者行政處罰，未及時整改或者整改不力，導(dǎo)致銷售誤導(dǎo)問題反復(fù)發(fā)生的；
D.有其他可從輕、減輕或免于責(zé)任追究事項的。
A.中心支公司轄內(nèi)各機構(gòu)一年內(nèi)發(fā)生1起及以上因銷售誤導(dǎo)原因引發(fā)的重大群體性事件且響應(yīng)等級為三級及以上響應(yīng)等級的，應(yīng)當(dāng)對中心支公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分，分管負責(zé)人記過以上處分，主要負責(zé)人警告以上處分。
B.中心支公司本級一年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門2次及以上監(jiān)管談話、監(jiān)管函或者其他監(jiān)管措施，或受到監(jiān)管部門1次及以上警告或罰款行政處罰的，應(yīng)當(dāng)對中心支公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分，分管負責(zé)人記過以上處分。
C.中心支公司轄內(nèi)各機構(gòu)一年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門行政處罰或監(jiān)管談話、監(jiān)管函或者其他監(jiān)管措施達到一定數(shù)量時，應(yīng)當(dāng)對中心支公司相關(guān)部門負責(zé)人、分管負責(zé)人進行責(zé)任追究。責(zé)任追究的具體標準由各人身保險公司總公司規(guī)定。
D.中心支公司轄內(nèi)各機構(gòu)兩年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門行政處罰或監(jiān)管談話、監(jiān)管函或者其他監(jiān)管措施達到一定數(shù)量時，應(yīng)當(dāng)對中心支公司相關(guān)部門負責(zé)人、分管負責(zé)人進行責(zé)任追究。責(zé)任追究的具體標準由各人身保險公司總公司規(guī)定。
A.分公司轄內(nèi)各機構(gòu)一年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門限制業(yè)務(wù)范圍、責(zé)令停止接收新業(yè)務(wù)或者吊銷業(yè)務(wù)許可證行政處罰，或者一年內(nèi)發(fā)生1起及以上因銷售誤導(dǎo)原因引發(fā)的重大群體性事件且響應(yīng)等級為二級及以上響應(yīng)等級，或者一年內(nèi)發(fā)生3起及以上因銷售誤導(dǎo)原因引發(fā)的重大群體性事件且響應(yīng)等級為三級響應(yīng)的，應(yīng)當(dāng)對分公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分，分管負責(zé)人記過以上處分，主要負責(zé)人警告以上處分。
B.分公司本級一年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門3次及以上監(jiān)管談話、監(jiān)管函或者其他監(jiān)管措施，或受到監(jiān)管部門1次及以上警告或罰款行政處罰的，應(yīng)當(dāng)對分公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分，分管負責(zé)人記過以上處分。
C.分公司轄內(nèi)各機構(gòu)一年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門行政處罰或監(jiān)管談話、監(jiān)管函或者其他監(jiān)管措施達到一定數(shù)量時，應(yīng)當(dāng)對分公司相關(guān)部門負責(zé)人、分管負責(zé)人進行責(zé)任追究。責(zé)任追究的具體標準由各人身保險公司總公司規(guī)定。
D.分公司本級一年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門5次及以上監(jiān)管談話、監(jiān)管函或者其他監(jiān)管措施，或受到監(jiān)管部門2次及以上警告或罰款行政處罰的，應(yīng)當(dāng)對分公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分，分管負責(zé)人記過以上處分。
A.嚴重侵害投保人、被保險人或者受益人的合法權(quán)益；
B.利用保險業(yè)務(wù)進行非法集資、傳銷或者洗錢等非法活動；
C.進行銷售誤導(dǎo)，損害消費者利益的；
D.中國保監(jiān)會規(guī)定的其他需要報告的行為；
A.保險公司總公司
B.保險公司分公司
C.授權(quán)的保險公司分公司
D.授權(quán)的中心支公司
最新試題
投保提示書應(yīng)在投保人填寫投保單（）提供給投保人，并單獨列示。
保險公司進行銷售誤導(dǎo)責(zé)任追究，可以根據(jù)公司實際，綜合采取紀律處分、組織處理和經(jīng)濟處分等多種方式。
對銷售誤導(dǎo)行為的直接責(zé)任人，屬于公司員工的，按規(guī)定程序和標準追究其責(zé)任；屬于非員工的營銷員，可以不予追究責(zé)任。
對銷售誤導(dǎo)行為的直接責(zé)任人，屬于公司員工的，按規(guī)定程序和標準追究其責(zé)任；屬于非員工的營銷員，按照合同約定追究其責(zé)任。
人身保險公司、保險代理機構(gòu)以及辦理保險銷售業(yè)務(wù)的人員，在人身保險業(yè)務(wù)活動中，不得有下列哪些欺騙行為？（）
辦理人身保險業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循守法合規(guī)、誠實信用的原則，不得損害投保人、被保險人或者受益人合法權(quán)益。
二級響應(yīng)是指因銷售誤導(dǎo)問題引發(fā)（）投保人集體上訪、靜坐或其他過激行為，或者人身保險公司或其代理機構(gòu)一個營業(yè)場所突發(fā)出現(xiàn)（）投保人集中退保，或非正常退保金額超過（）億元。
人身保險公司、保險代理機構(gòu)以及辦理保險銷售業(yè)務(wù)的人員，在人身保險業(yè)務(wù)活動中，不得隱瞞下列哪些（）與保險合同有關(guān)的重要情況。
對人身保險公司中心支公司及以下層級機構(gòu)經(jīng)營管理人員的間接責(zé)任，參照以下哪些標準進行追究：（）。
人身保險公司、保險代理機構(gòu)以及辦理保險銷售業(yè)務(wù)的人員，不得在營業(yè)網(wǎng)點、公共場所等區(qū)域，或者利用產(chǎn)品說明會、新聞媒體、公司網(wǎng)站以及其它媒介等對有關(guān)保險產(chǎn)品的情況進行虛假宣傳。