A.急救組織管理機(jī)構(gòu)
B.政府行政部門
C.衛(wèi)生監(jiān)管部門
D.疾病預(yù)防中心
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你可能感興趣的試題
A.院前急救
B.院內(nèi)急救
C.區(qū)域急救
D.現(xiàn)場(chǎng)急救
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.4個(gè)月
A.門診收費(fèi)結(jié)賬
B.門診藥房工作
C.門診放射工作
D.門診護(hù)理工作
A.門診
B.急診
C.住院病房
D.結(jié)賬科
最新試題
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心，以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。
醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理主要包括哪些內(nèi)容？
試述人力資源管理的最基本原理。
對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
醫(yī)院資本按其性質(zhì)可以分為哪些？
醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理
財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為哪些方面？
評(píng)價(jià)一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面？
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中，PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題，通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
簡(jiǎn)述醫(yī)院進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的目的。