單項選擇題為實現(xiàn)組織目標而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。
A.政策
B.程序
C.策略
D.規(guī)劃
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1.單項選擇題綜合計劃與專項計劃之間是（）的關(guān)系。
A.整體與局部
B.縱向與橫向
C.綜合與專業(yè)
D.普遍與特殊
2.單項選擇題當外部環(huán)境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該（）。
A.更長
B.更短
C.適中
D.不確定
3.單項選擇題制定作業(yè)計劃的依據(jù)是（）。
A.年度計劃
B.管理者的意愿
C.指導性計劃
D.戰(zhàn)略計劃
4.單項選擇題計劃工作總是針對需要解決的新問題和可能發(fā)生的新變化、新機會而做出決策，這就是它的（）性質(zhì)。
A.超前性
B.普遍性
C.創(chuàng)新性
D.靈活性
5.單項選擇題組織的各級管理人員都是計劃的編制者，戰(zhàn)略性計劃是由（）負責制定的。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.所有管理者
最新試題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
在控制標準中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于（）。
題型：單項選擇題
對供應商的評價中，（）主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。
題型：單項選擇題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括（）。
題型：多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：單項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標，這在控制標準中屬于（）。
題型：單項選擇題