多項選擇題許多學者認為組織結(jié)構(gòu)的特征可以描述為復雜性、正規(guī)化、職權層級和集權化。由此可以將組織結(jié)構(gòu)形式分為兩大類：（）。
A.機械式組織
B.有機式組織
C.集權式組織
D.分權式組織
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1.單項選擇題M型結(jié)構(gòu)又稱為多部門結(jié)構(gòu)，亦即（）。
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.直線職能制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題以下組織結(jié)構(gòu)形式中，（）最適用于組織部門間的橫向協(xié)作和攻關項目。
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.直線職能制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題責任、權力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織結(jié)構(gòu)設計的（）原則。
A.責權利對等
B.分工與協(xié)作
C.分級管理
D.彈性結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題矩陣式組織屬于（）組織結(jié)構(gòu)。
A.機械式
B.有機式
C.直線式
D.平行式
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設計必須與（）相匹配。
A.組織目標
B.管理理念
C.組織結(jié)構(gòu)
D.戰(zhàn)略計劃
最新試題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標，這在控制標準中屬于（）。
題型：單項選擇題
基層管理者常用的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括（）。
題型：多項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。
題型：多項選擇題
對供應商的評價中，（）主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題