多項(xiàng)選擇題合理進(jìn)行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。
A.因事?lián)袢?br />
B.人事動態(tài)平衡
C.量才使用
D.程序化、規(guī)范化
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1.多項(xiàng)選擇題從組織需要的角度為其配備適當(dāng)?shù)娜?，這些人應(yīng)該是（）。
A.有職位的人
B.有知識的人
C.有能力的人
D.對組織忠誠的人
2.單項(xiàng)選擇題有計(jì)劃地安排管理人員擔(dān)任同一層次不同的管理職務(wù)，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓(xùn)的方法之一，即（）。
A.有計(jì)劃的提升
B.職務(wù)輪換
C.委以助手職務(wù)
D.臨時提升
3.單項(xiàng)選擇題述職報(bào)告是對管理人員進(jìn)行考評的一種方式，它屬于（）。
A.上級考評
B.群眾考評
C.專家考評
D.自我考評
4.單項(xiàng)選擇題考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向（）獲取信息。
A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.主管部門
5.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用模擬情景訓(xùn)練方法測試應(yīng)聘者有較高的準(zhǔn)確度，常用于招聘（）。
A.中層管理者
B.基層管理者
C.普通管理者
D.高層管理者
最新試題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點(diǎn)，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標(biāo)，這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在控制標(biāo)準(zhǔn)中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機(jī)器臺時產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足（）等方面的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題
零基預(yù)算的程序包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題