多項選擇題管理沖突一般包括()等步驟。
A.診斷沖突
B.分析沖突
C.支持沖突
D.干預(yù)沖突
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1.多項選擇題組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
A.組織中個體自以為是的態(tài)度
B.組織中個體差異的客觀存在
C.組織中個體假設(shè)相似的存在
D.組織中個體利己動機的存在
2.多項選擇題下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
A.地位差異
B.目標差異
C.缺乏正式溝通渠道
D.協(xié)調(diào)不夠
3.多項選擇題按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
A.工具式溝通
B.情感式溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
4.多項選擇題信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
A.信息源發(fā)出經(jīng)過編碼的信息
B.通過一定的媒介傳遞信息
C.接受者接受信息并解碼
D.信息反饋
5.單項選擇題處理沖突策略中最有效的方法是()。
A.建立聯(lián)絡(luò)小組
B.強制解決
C.協(xié)調(diào)解決
D.解決問題
最新試題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
題型:多項選擇題
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
題型:多項選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。
題型:多項選擇題
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型:多項選擇題
企業(yè)中應(yīng)當承擔控制職責的人員包括()。
題型:多項選擇題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:單項選擇題
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型:單項選擇題
基層管理者常用的控制方法是()。
題型:單項選擇題