A.需要保護(hù)的信息
B.協(xié)議期望持續(xù)時(shí)間
C.合同雙方的人員數(shù)量要求
D.違反協(xié)議后采取的措施
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A.信息安全管理組織人員應(yīng)來(lái)自不同的部門(mén)
B.信息安全管理組織的所有人員應(yīng)該為專(zhuān)職人員
C.信息安全管理組織應(yīng)考慮聘請(qǐng)外部專(zhuān)家
D.信息安全管理組織應(yīng)建立溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制
A.制定、評(píng)審、批準(zhǔn)信息安全方針
B.為信息安全提供明確的方向和支持
C.為信息安全提供所需的資源
D.對(duì)各項(xiàng)信息安全工作進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督與檢查
A.信息安全策略應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)制定、評(píng)審
B.信息安全策略評(píng)審每年應(yīng)進(jìn)行兩次,上半年、下半年各進(jìn)行一次
C.在信息安全策略文件的評(píng)審過(guò)程中應(yīng)考慮組織業(yè)務(wù)的重大變化
D.在信息安全策略文件的評(píng)審過(guò)程中應(yīng)考慮相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)環(huán)境的重大變化
A.信息安全策略文件應(yīng)由管理者批準(zhǔn)、發(fā)布
B.信息安全策略文件并傳達(dá)給所有員工和外部相關(guān)方
C.信息安全策略文件必須打印成紙質(zhì)文件進(jìn)行分發(fā)
D.信息安全策略文件應(yīng)說(shuō)明管理承諾,并提出組織的管理信息安全的方法
A.人員的安全管理是企業(yè)信息安全管理活動(dòng)中最難的環(huán)節(jié)
B.重要或敏感崗位的人員入職之前,需要做好人員的背景檢查
C.如職責(zé)分離難以實(shí)施,企業(yè)對(duì)此無(wú)能為力,也無(wú)需做任何工作
D.人員離職之后,必須清除離職員工所有的邏輯訪問(wèn)帳號(hào)
最新試題
個(gè)人問(wèn)責(zé)不包括下列哪一項(xiàng)?()
為了預(yù)防邏輯炸彈,項(xiàng)目經(jīng)理采取的最有效的措施應(yīng)該是()。
開(kāi)發(fā)人員認(rèn)為系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)不合理,需要討論調(diào)整后,再次進(jìn)入編碼階段。開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)可能采取的開(kāi)發(fā)方法為()。
以下關(guān)于軟件安全測(cè)試說(shuō)法正確的是()?
項(xiàng)目經(jīng)理欲提高信息系統(tǒng)安全性,他首先要做的工作是()
以下哪一種身份驗(yàn)證機(jī)制為移動(dòng)用戶帶來(lái)驗(yàn)證問(wèn)題?()
以下哪項(xiàng)活動(dòng)對(duì)安全編碼沒(méi)有幫助?()
哪種測(cè)試結(jié)果對(duì)開(kāi)發(fā)人員的影響最大?()
下列哪項(xiàng)不是 Kerberos密鑰分發(fā)服務(wù)(KDS)的一部分?()
下列哪項(xiàng)是系統(tǒng)問(wèn)責(zé)所需要的?()