A.家庭成員在嬰幼兒時期夭折或年長力衰時的自然死亡不會給家庭的經濟生活造成嚴重的后果
B.人的衰老或退休意味著收入能力的終止,生命的經濟價值已很有限,因此,老人和退休者不會發(fā)生嚴重的財務風險
C.健康風險包括疾病和殘疾風險,它們對個人和家庭產生的經濟影響主要表現(xiàn)在收入損失和醫(yī)療費用支出兩個方面
D.意外傷害風險對個人和家庭的影響主要表現(xiàn)在因死亡或殘疾給家庭帶來的收入損失和醫(yī)療費用風險
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A.第一道
B.第二道
C.第三道
D.第四道
保險公司風險管理部的主要職責包括():
①審批保險公司風險容忍度;
②分析提交與保險公司發(fā)展戰(zhàn)略、整體風險承受能力相匹配的風險管理政策和制度;
③負責對全面風險管理有效性進行評估,研究提出全面風險管理的改進方案;
④資產負債管理。
A.①②④
B.①③④
C.①②
D.②③④
A.風險識別、風險衡量、風險評價和風險應對等四個環(huán)節(jié)
B.風險識別、風險衡量、風險評估和風險報告等四個環(huán)節(jié)
C.風險識別、風險分析與評價、風險應對、風險監(jiān)控和風險報告等五個環(huán)節(jié)
D.風險識別、風險評估、風險評價、風險預防和風險轉移等五個環(huán)節(jié)
A.混合費率法
B.手冊費率法
C.市場費率法
D.經驗費率法
A.企業(yè)退休計劃可以享受特別的稅收優(yōu)惠,使得它們成為一種優(yōu)選的退休儲蓄途徑
B.在確定繳費計劃中,員工承擔了退休基金的投資風險
C.企業(yè)退休計劃能夠提高員工的積極性和生產力,降低員工流動性
D.在過去20多年中,出現(xiàn)了從確定繳費計劃向確定給付計劃逐漸轉變和融合的趨勢
確定團體壽險保險金額的常見方法包括():
①固定金額法;
②年薪比例法;
③年薪等級法;
④職位等級法。
A.①②③④
B.①③④
C.②③
D.①②④
下列關于團體保險的說法,正確的有():
①團體保險的保單持有人通常是企業(yè)或雇主;
②受團體保險保障的團體成員不是團體保單的當事人,不參與保險合同的訂立;
③團體保險通常不要求單個的團體成員提供可保證明;
④購買團體保險的團體是以購買保險為目的組成的,只要團體成員的數(shù)量達到保險公司的最低要求即可。
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.③④
A.內部風險
B.業(yè)務風險
C.人事風險
D.操作風險
下列關于員工福利計劃的陳述,正確的有():
①員工福利計劃是指企業(yè)為員工提供的屬于工資收入福利的“一攬子”計劃;
②股權、期權計劃屬于員工福利計劃的一類;
③適當?shù)母@媱澞軌蛱岣邌T工的生產力;
④從本質上講,企業(yè)員工福利費用是員工自己承擔的。
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
A.5
B.2.5
C.15
D.10
最新試題
我國習慣上將保險標的分為有形財產、相關經濟利益和損害賠償責任三大類,因此財產保險通常也劃分為()
保險與儲蓄有哪些相似點?有哪些相同點?
保險公司在續(xù)保時必須注意以下哪個問題()
風險的構成要素有哪些?它們之間的關系如何?
下列屬于靜態(tài)風險的有()
如何將個人、家庭財務規(guī)劃與風險管理進行融合?
按照新保險法,保險合同的轉讓有哪些新規(guī)定?
保險公司在接到被保險人的損失通知和索賠單證后,保險內勤人員要立即進行單證的審核,以決定是否有必要全面開展理賠工作。單證的審核內容包括()
保額損失率等于保險賠款除以保險價值。
保險費率等于純保費率加附加保費率。