王某沒有正規(guī)職業(yè)，在居住地A市經(jīng)營一個(gè)小型服裝門店。2006年王某按照國家政策參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
王某參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)為（）。
A.王某本人上年度凈收入
B.A市上年度在崗職工平均工資
C.王某上年度凈收入與A市上年度在崗職工平均工資的平均值
D.王某可根據(jù)自己的能力和意愿自由選擇
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A.我國企業(yè)年金投資管制的放松
B.企業(yè)年金投資監(jiān)管由數(shù)量限制監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)閷徤魅吮O(jiān)管模式
C.企業(yè)年金投資監(jiān)管的嚴(yán)格化
D.企業(yè)年金投資監(jiān)管由審慎人監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)量限制監(jiān)管模式
關(guān)于各類養(yǎng)老基金在2008年金融危機(jī)中遭受的損失，以下說法正確的有（）。
①權(quán)益類投資比重越大，損失越大
②企業(yè)養(yǎng)老基金的損失規(guī)模超過公共養(yǎng)老基金
③現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金計(jì)劃的養(yǎng)老基金沒有受到金融危機(jī)的影響
④總體來說采取市場化投資策略的養(yǎng)老基金損失大于采取非市場化投資策略的養(yǎng)老基金
⑤各國的主權(quán)養(yǎng)老基金在金融危機(jī)中沒有遭受損失
A.①②③
B.①②④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
國務(wù)院于2005年發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[2005]38號），以下不屬于該文件內(nèi)容的為（）。
A.個(gè)人賬戶繳費(fèi)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶
B.本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金
C.在完善市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，盡快提高統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌
D.2006年起全國范圍內(nèi)做實(shí)個(gè)人賬戶
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
2000年12月25日，國務(wù)院頒布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》（國發(fā)[2000]42號），關(guān)于該文件錯(cuò)誤的是（）。
A.從2001年在遼寧、吉林、黑龍江三省開始進(jìn)行試點(diǎn)改革
B.社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金實(shí)行分別管理
C.個(gè)人賬戶規(guī)模從本人工資的11%調(diào)整為8%
D.職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，以后每滿1年增加一定比例
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
1997年國務(wù)院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[1997]26號），標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從分散化走向統(tǒng)一化的道路。關(guān)于該文件錯(cuò)誤的是（）。
A.統(tǒng)一了城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
B.統(tǒng)一了企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例
C.統(tǒng)一了個(gè)人賬戶的規(guī)模
D.統(tǒng)一了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
關(guān)于我國20世紀(jì)80年代以前的傳統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的特點(diǎn)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
A.制度安排只面向城鎮(zhèn)勞動(dòng)者
B.實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.資金實(shí)行全國統(tǒng)籌
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位負(fù)責(zé)，職工個(gè)人不繳費(fèi)
A.7%；5%
B.10%；7%
C.12%；7%
D.12%；10%
A.個(gè)體之間的代內(nèi)收入再分配
B.代際之間的收入再分配
C.個(gè)人一生收入在不同時(shí)期之間的再分配
D.代際收入再分配及個(gè)人一生不同時(shí)期間的收入再分配
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稅基又稱“計(jì)稅依據(jù)”，是具體計(jì)算稅額的依據(jù)，有時(shí)與稅收客體一致，有時(shí)不一致。
“（）”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用，是指“使各經(jīng)濟(jì)體賴以從低收入經(jīng)濟(jì)體成長為中等收入經(jīng)濟(jì)體的戰(zhàn)略，對于它們向高收入經(jīng)濟(jì)體攀升是不能夠重復(fù)使用的，進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)增長被原有的增長機(jī)制鎖定，人均國民總收入難以突破10000美元的上限，一國很容易進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長階段的停滯徘徊期?！?/p>
（）是國際上通行的判斷收入分配差異程度的指標(biāo)。
2008年席卷全球的金融危機(jī)對全球養(yǎng)老金影響巨大，總資產(chǎn)從2007年底的34.77萬億美元，下降到2009年初的29.88萬億。其中（）受損最嚴(yán)重。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①強(qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
西方一些國家如英國、美國和瑞典都對本國居民在銀行、保險(xiǎn)公司和共同基金處開立的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指（）。
以下關(guān)于退休年齡說法正確的是（）。①勞動(dòng)環(huán)境越好，退休年齡越低②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高
關(guān)于十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）中對社會(huì)保障的要求，以下說法正確的是（）。①健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制②實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌③適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率④開始實(shí)施延遲退休年齡政策⑤加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)
在基金積累制下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配主要體現(xiàn)為（）。
以下屬于行政規(guī)章的是（）。