A.①②③
B.①③④
C.①②⑤
D.①②③⑤
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
受儒家文化的影響,家庭養(yǎng)老成為我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式。以下說法正確的是()。
①我國傳統(tǒng)社會中的養(yǎng)老是一種國家主導(dǎo)型家庭養(yǎng)老
②家庭養(yǎng)老的運(yùn)作方式受到社會經(jīng)濟(jì)水平、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、住房狀況、生活習(xí)慣等一系列因素的制約和影響,具有不穩(wěn)定性
③我國傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)奠定了家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ),家庭養(yǎng)老也為小農(nóng)經(jīng)濟(jì)提供必需的勞動者
④家庭養(yǎng)老文化模式作為一種文化體系,具有長時(shí)間的穩(wěn)定性,會隨著國家和家庭的存在而存在
⑤家庭養(yǎng)老文化模式的核心是血緣道義
A.①②③
B.①③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.①③④
B.②③④
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.申請從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),由證監(jiān)會、銀監(jiān)會或保監(jiān)會等根據(jù)所處行業(yè)進(jìn)行資格審查,通過后獲得從業(yè)資格
B.申請從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),由人力資源與社會保障部進(jìn)行資格審查,通過后獲得從業(yè)資格
C.申請從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),首先由證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等業(yè)務(wù)監(jiān)管部門根據(jù)其所處行業(yè)進(jìn)行資格審查,然后再由人力資源與社會保障部門對申請機(jī)構(gòu)進(jìn)行第二次準(zhǔn)入審查
D.申請從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),首先由人力資源與社會保障部進(jìn)行資格審查,然后再證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等業(yè)務(wù)監(jiān)管部門根據(jù)其所處行業(yè)進(jìn)行對申請機(jī)構(gòu)進(jìn)行第二次準(zhǔn)入審查
實(shí)行鼓勵(lì)養(yǎng)老儲蓄的稅收支持政策的原因包括()。
①個(gè)人具有短視行為傾向
②促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系各支柱的協(xié)調(diào)發(fā)展
③低收入者產(chǎn)生更強(qiáng)的轉(zhuǎn)移支付作用
④有利于減輕企業(yè)和個(gè)人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)
⑤從長遠(yuǎn)來看能夠減輕政府對養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政負(fù)擔(dān)
A.①②④
B.②③④
C.①②④⑤
D.②③④⑤
最新試題
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說法正確的是()。
()是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。
以下哪種征稅模式最有利于鼓勵(lì)養(yǎng)老儲蓄?()
根據(jù)人力資源社會保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)【2013】23號),我國企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品(股票投資比例高于30%)、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例,合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的()。
2013年12月6日,財(cái)政部、人力資源社會保障部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅【2013】103號),其中規(guī)定()。①單位繳費(fèi)部分,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅②個(gè)人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分,在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人所得稅④年金基金投資運(yùn)營收益分配計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅⑤個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,在本通知實(shí)施之后按月領(lǐng)取的年金,暫不計(jì)征個(gè)人所得稅
稅基又稱“計(jì)稅依據(jù)”,是具體計(jì)算稅額的依據(jù),有時(shí)與稅收客體一致,有時(shí)不一致。
2008年席卷全球的金融危機(jī)對全球養(yǎng)老金影響巨大,總資產(chǎn)從2007年底的34.77萬億美元,下降到2009年初的29.88萬億。其中()受損最嚴(yán)重。
“()”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用,是指“使各經(jīng)濟(jì)體賴以從低收入經(jīng)濟(jì)體成長為中等收入經(jīng)濟(jì)體的戰(zhàn)略,對于它們向高收入經(jīng)濟(jì)體攀升是不能夠重復(fù)使用的,進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)增長被原有的增長機(jī)制鎖定,人均國民總收入難以突破10000美元的上限,一國很容易進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長階段的停滯徘徊期?!?/p>
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種具有負(fù)外部性的產(chǎn)品,養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供可以保障社會的安定,維護(hù)社會的最大利益。(
以下關(guān)于退休年齡說法正確的是()。①勞動環(huán)境越好,退休年齡越低②就業(yè)壓力越大,退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化,也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高