A.養(yǎng)老保險公司
B.受委托的金融機構(gòu)
C.中介機構(gòu)
D.養(yǎng)老保險公司和所委托的金融機
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
流程管理是一種以規(guī)范化地構(gòu)造端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為中心,以持續(xù)地提高組織業(yè)務(wù)績效為目的的系統(tǒng)化方法,流程管理的原則包括()。
①樹立以客戶為中心的理念
②在突發(fā)和例外的情況下,從客戶的角度明確判斷事情的原則
③關(guān)注結(jié)果,基于流程的產(chǎn)出制定績效指標
④使流程中的每個人具有多元化的目標
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
退保是保險合同終止的一種,保險公司在給付退保金時,一般不會將全部責任準備金退還給投保人,這主要是因為()。
①逆選擇增加
②影響保險公司的資金運用
③保單獲得成本需要攤還
④保護被保險人的利益
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.計劃加入者可以根據(jù)自身的風險偏好確定風險承受能力
B.基金管理人根據(jù)市場情況定期對資產(chǎn)配置進行調(diào)整
C.根據(jù)計劃加入者的退休年齡自動預(yù)設(shè)相應(yīng)的調(diào)整年度
D.基金管理人需要定期監(jiān)控資產(chǎn)配置情況
我國實行商業(yè)養(yǎng)老保險稅收優(yōu)惠政策,主要應(yīng)該考慮到()。
①我國的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)社會保障水平差距大
②我國基本養(yǎng)老保險的覆蓋面越來越廣
③稅務(wù)征繳能力的約束
④我國當前環(huán)境下,逃、偷稅的途徑較多,成本較低
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
2012年1月1日,甲保險公司與李某簽訂了一份躉交10年期兩全保險(分紅型)保險保單,被保險人為
33歲男性公民,保單主要條款規(guī)定如下:
(1)被保險人生存至保險期間屆滿的年生效對應(yīng)日,甲公司按基本保險金額給付滿期保險金;
(2)被保險人于本保單生效之日起一年內(nèi)因疾病身故,甲公司按所交保險費給付身故保險金;被保險人于本保單生效之日起一年后因疾病身故,甲公司按照基本保險金額給付身故保險金;
(3)被保險人因意外傷害身故的,甲公司按照基本保險金額的300%給付身故保險金;
(4)根據(jù)被保險人的性別和年齡特征,該保單躉繳保險費1000元對應(yīng)的基本保險金額為1175元。
各保單年度的現(xiàn)金價值如下(單位:元):
針對該保險保單,保險公司需要進行重大保險風險測試,下列關(guān)于該保單的說法,錯誤的是()。
A.該保險保單承擔了被保險人因意外、疾病導(dǎo)致其身故的保險風險
B.該保險保單條款規(guī)定被保險人因意外、疾病導(dǎo)致身故的,保險公司按照保單約定支付保險金,因此,該保險風險轉(zhuǎn)移不具有商業(yè)實質(zhì)
C.在意外、疾病身故兩種互斥的給付情形下,保險公司應(yīng)當綜合考慮合同條款、經(jīng)驗數(shù)據(jù)后,選擇疾病身故進行重大保險風險測試
D.如果保險事故未發(fā)生,而李某在2012年底選擇退保,保險公司需要按保單的現(xiàn)金價值900元支付給李某退保金
最新試題
團體的定期壽險、意外險、差旅保險、補充性的醫(yī)療保險等屬于員工福利體系中的()。
從為客戶提供的服務(wù)價值角度來看,年金保險產(chǎn)品提供的主要風險保障是()風險保障,而人壽保險產(chǎn)品提供的主要風險保障是()風險保障。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險與萬能型養(yǎng)老年金保險現(xiàn)金流模式的不同之處是()。
團體養(yǎng)老保險能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
.收入水平越高的人,社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
根據(jù)國際經(jīng)營經(jīng)驗,養(yǎng)老保險的個人賬戶管理,既需要具備與其他同一投保人、被保險人在同一商業(yè)保險公司其他保險產(chǎn)品保障之間的賬戶綜合查詢,也需要能夠根據(jù)個人需求申請,在不同的養(yǎng)老金賬戶管理之間或各類不同保障內(nèi)容保單之間養(yǎng)老保險賬戶之間進行轉(zhuǎn)移,這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險個人賬戶管理的()。
分紅型養(yǎng)老保險產(chǎn)品的紅利分配方式中,將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險公司內(nèi)部,按照確定的紅利累計利率,以復(fù)利方式計算利息,并于合同終止時或投保人申請時給付,這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是()。
.社保養(yǎng)老金的繳費水平(),而個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品的期繳保險費水平()。①隨工資收入的增長而增長②隨工資收入的增長而降低③平準不變
張云準備購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,在選擇提供商業(yè)養(yǎng)老保險的機構(gòu)時,張云看重其能提供多樣化的養(yǎng)老保險產(chǎn)品,完整的精算制度體系,有成熟的壽險業(yè)務(wù)賬戶管理系統(tǒng)支持,則她應(yīng)首選()。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī),人壽保險公司每年需要至少將分紅險業(yè)務(wù)可分配盈余的()以保單紅利的形式分配給投保人。