按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)規(guī)定,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè),建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度,國務(wù)院決定改革機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。2015年1月3日,國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)【2015】2號)。該決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,其基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔,籌資比例參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的籌資比例,養(yǎng)老金的發(fā)則考慮到其參加工作時間及退休時間與改革時點的關(guān)系,對“老人”、“中人”、“新人”采取不同的處理方式。
本決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,發(fā)給()。
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金
②個人賬戶養(yǎng)老金
③依據(jù)崗位級別確定的過渡性養(yǎng)老金
④依據(jù)視同繳費年限長短確定的過渡性養(yǎng)老金
⑤依據(jù)退休前工資福利水平確定的過渡性養(yǎng)老金
A.①②③
B.①②④
C.①③⑤
D.①③④⑤
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A.廣州
B.上海
C.陜西
D.自主選擇
為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益,促進人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),國務(wù)院辦公廳2009年12月28日發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)【2009】66號)。請根據(jù)該文件規(guī)定,回答以下問題。
參保人員跨省流動就業(yè)后,未返回戶籍所在地就業(yè)參保,若男性年滿50周歲或女性年滿40周歲,()。
A.應(yīng)由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),達到待遇領(lǐng)取條件時,在新參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金
B.應(yīng)由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),達到待遇領(lǐng)取條件時,再由原參保地為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
C.應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系,同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶,達到待遇領(lǐng)取條件時,將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地
D.應(yīng)在原參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶,達到待遇領(lǐng)取條件時,在新參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金
2005年12月,國務(wù)院出臺了《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【2005】38號),在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想、擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面作出決定。其中關(guān)于計發(fā)辦法的調(diào)整,針對《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【1997】26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金在發(fā)放基數(shù)的基礎(chǔ)上()。
A.乘以20%
B.乘以15%
C.乘以20%,繳費超出15年的,每超一年增加一定比例,直至達到30%
D.繳費每滿1年,發(fā)給基數(shù)的1%
2005年12月,國務(wù)院出臺了《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【2005】38號),在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想、擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面作出決定。其中關(guān)于計發(fā)辦法的調(diào)整,針對《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【1997】26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準的發(fā)放基數(shù)是()。
A.當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人指數(shù)化月平均繳費工資
C.A和B的總和
D.A和B的平均值
最新試題
根據(jù)國務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》(國發(fā)【2015】48號),基本養(yǎng)老保險基金的投資范圍不包括()。
關(guān)于我國在社會基本養(yǎng)老保險稅收支持政策方面的做法,以下說法正確的是()。
多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應(yīng)稅所得中扣除,對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工(受益人)時,由職工按取得的養(yǎng)老金收入進行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于()。
根據(jù)人力資源社會保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)【2013】23號),我國企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險產(chǎn)品(股票投資比例高于30%)、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例,合計不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的()。
養(yǎng)老金()是指養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位和個人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費作為信托資產(chǎn),交給金融信托機構(gòu)管理和經(jīng)營,職工退休后獲取收益的一種形式。
關(guān)于十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)中對社會保障的要求,以下說法正確的是()。①健全多繳多得激勵機制②實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌③適時適當降低社會保險費率④開始實施延遲退休年齡政策⑤加快建立社會養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)
關(guān)于養(yǎng)老保險經(jīng)營中的信息不對稱,以下說法正確的是()。
美國對401k計劃實施的征稅模式是()。
()是指國家對公共養(yǎng)老保險基本營運機構(gòu)的選擇和資格認定。
西方一些國家如英國、美國和瑞典都對本國居民在銀行、保險公司和共同基金處開立的養(yǎng)老儲蓄賬戶提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指()。