A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
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你可能感興趣的試題
A.①②③
B.③④
C.①③④
D.①②③④
基于中國的國情,從人力資源管理的角度看,員工福利制度建設(shè)的意義和作用主要體現(xiàn)在()。
①是現(xiàn)代企業(yè)制度中人力資源管理的重要組成部分
②有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),更好地應(yīng)付老齡化危機
③有利于形成有效的激勵和約束機制
④有利于提高生產(chǎn)效率和改善勞資關(guān)系
⑤有利于引進戰(zhàn)略股東,實施融資
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④
以下關(guān)于國民收入分配的說法中,正確的有()。
①狹義上,國民收入分配是指國民收入在國民經(jīng)濟各部門、各生產(chǎn)單位和非生產(chǎn)單位以及居民中的分配過程
②國民收入初次分配是在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進行的分配
③國民收入的初次分配主要由市場機制形成,政府一般不直接干預(yù)初次分配
④國民收入的初次分配是指按照一定的原則和通過一定的機制把國民收入分解成不同經(jīng)濟主體收入的過程
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
A.勞動力市場狀況會在一定程度上影響員工福利制度
B.一般而言,勞動力市場供大于求會促進員工福利制度的發(fā)展
C.員工福利對勞動力價格的影響主要是取決于企業(yè)員工福利項目的支出與員工工資的比率
D.員工福利制度也影響著勞動力的質(zhì)量
最新試題
根據(jù)我國個人所得稅法規(guī)定,個人所得稅免稅的項目有()。①工資②福利費③獎金④撫恤金⑤救濟金
關(guān)于社會公平,以下說法錯誤的是()。
完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平,下列屬于促進過程公平的舉措是()。
員工福利制度是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,在現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中,員工福利具有廣泛而重要的作用,主要包括()。①可以在一定程度上促進社會公平②在一定程度上可以有效地緩解貧困問題、人口問題和其他社會問題③能有效提高企業(yè)經(jīng)營效益與利潤水平④化解社會風(fēng)險、促進社會健康發(fā)展
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號》的規(guī)定,下列項目中,不屬于企業(yè)職工福利費的是()。
員工福利項目稅收籌劃的目標(biāo)包括():①實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益最大化;②實現(xiàn)員工經(jīng)濟利益最大化;③實現(xiàn)渉稅零風(fēng)險;④減少企業(yè)工資支出;⑤獲取資金的時間價值。
從有效抵減個人所得稅的角度考察,企業(yè)如果希望采取一些措施改善職工的福利待遇,下列最不適宜的措施是()。
關(guān)于員工福利制度,以下說法正確的是()。①員工福利制度以解決特定的企業(yè)和社會問題為出發(fā)點,以采取某種經(jīng)濟措施為手段,以實現(xiàn)企業(yè)、社會和政府的某種預(yù)期為既定目標(biāo)②任何國家和地區(qū)員工福利制度的建立和發(fā)展,都離不開其所處的社會、經(jīng)濟、政治乃至人文環(huán)境③員工福利制度的發(fā)展對社會、經(jīng)濟、政治乃至人文環(huán)境形成廣泛而深遠(yuǎn)的影響④員工福利制度作為社會福利制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,成為獨立于企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容
以下關(guān)于企業(yè)文化與員工福利的說法中,正確的有()。①企業(yè)文化是企業(yè)規(guī)范化管理的根本體現(xiàn),是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂②企業(yè)文化可分為精神文化層、制度文化層、行為文化層、物質(zhì)文化層③員工福利制度是企業(yè)文化制度層面的重要組成部分④企業(yè)文化決定著員工福利制度的范圍和水平
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中所創(chuàng)造和形成的、具有該企業(yè)特色的精神,其由四個層面構(gòu)成。人力資源理念、營銷理念、生產(chǎn)理念屬于企業(yè)文化的構(gòu)成中的()。