單項(xiàng)選擇題總體而言，企業(yè)年金計(jì)劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設(shè)計(jì)與報(bào)備、管理機(jī)構(gòu)選擇和合同簽署與報(bào)備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運(yùn)營(yíng)管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計(jì)劃的高效安全運(yùn)作。選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開(kāi)披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。

A.公開(kāi)招標(biāo)
B.邀請(qǐng)性招標(biāo)
C.談判招標(biāo)
D.單獨(dú)招標(biāo)


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1.單項(xiàng)選擇題總體而言，企業(yè)年金計(jì)劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設(shè)計(jì)與報(bào)備、管理機(jī)構(gòu)選擇和合同簽署與報(bào)備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運(yùn)營(yíng)管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計(jì)劃的高效安全運(yùn)作。企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。

A.企業(yè)年金方案?jìng)浒负蟛荒芨?br /> B.經(jīng)集體協(xié)商后自行調(diào)整，無(wú)需再次備案
C.經(jīng)集體協(xié)商后做出調(diào)整，并在變化發(fā)生之日起10日內(nèi)重新履行備案程序
D.向主管部門(mén)提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后10日內(nèi)做出調(diào)整

2.單項(xiàng)選擇題總體而言，企業(yè)年金計(jì)劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設(shè)計(jì)與報(bào)備、管理機(jī)構(gòu)選擇和合同簽署與報(bào)備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運(yùn)營(yíng)管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計(jì)劃的高效安全運(yùn)作。中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的，其企業(yè)年金計(jì)劃方案由（）備案。

A.委托人報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部
B.受托人報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部
C.委托人報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)
D.受托人報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題總體而言，企業(yè)年金計(jì)劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設(shè)計(jì)與報(bào)備、管理機(jī)構(gòu)選擇和合同簽署與報(bào)備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運(yùn)營(yíng)管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計(jì)劃的高效安全運(yùn)作。關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.企業(yè)年金方案是企業(yè)年金計(jì)劃的關(guān)鍵文件，是簽署其它管理文件的基礎(chǔ)
B.企業(yè)年金方案具有法律效力
C.尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，也可以先行建立企業(yè)年金
D.企業(yè)年金計(jì)劃方案中一般會(huì)列明企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)的原則性規(guī)定

最新試題

企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

題型：判斷題

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

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受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金待遇支付，以下說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國(guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán)，并對(duì)賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施，是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計(jì)劃的成員應(yīng)有權(quán)實(shí)時(shí)查詢年金計(jì)劃相關(guān)信息，而賬戶管理人應(yīng)無(wú)條件的提供（）。①信息查詢②報(bào)表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題