以下關(guān)于內(nèi)部控制保證的說法中,正確的是()。
①建立信息和溝通機制,促進公司信息的廣泛共享和及時充分溝通,提高經(jīng)營管理透明度,防止舞弊事件的發(fā)生
②建立內(nèi)控管理及評價機制,通過對公司內(nèi)部控制的整體設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃,推動各內(nèi)部控制責(zé)任主體對風(fēng)險進行實時監(jiān)測和定期排查,并據(jù)此調(diào)整和改進公司的內(nèi)部控制流程
③保險公司應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)控風(fēng)險應(yīng)急管理機制,制定周全和可操作性強的應(yīng)急預(yù)案,明確各種風(fēng)險情形下的應(yīng)對措施,盡可能減少內(nèi)控風(fēng)險的影響和損失
④嚴格內(nèi)部控制責(zé)任追究,對于違反內(nèi)部控制要求的行為,造成損失,要追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;沒有造成損失視情況可以不追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
A.②③④
B.①④
C.①②③
D.①②③④
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A.確保壽險公司的產(chǎn)品適銷對路
B.保證壽險公司謹慎、穩(wěn)健的經(jīng)營方針能夠貫徹執(zhí)行
C.識別、計量、控制壽險公司經(jīng)營風(fēng)險和資金運用風(fēng)險,確保公司穩(wěn)健運營
D.保證公司資產(chǎn)的安全,各項報表、統(tǒng)計數(shù)字的真實、準確,償付能力符合監(jiān)管要求
A.風(fēng)險管理戰(zhàn)略需要確定風(fēng)險偏好體系的有效性標準,其中風(fēng)險偏好體系包括風(fēng)險偏好、風(fēng)險容忍度和風(fēng)險限額三部分
B.全面風(fēng)險管理包括風(fēng)險識別、評估、預(yù)警、管理方法選擇、風(fēng)險應(yīng)對和報告等環(huán)節(jié)
C.全面風(fēng)險管理的基本支持包括風(fēng)險管理制度、風(fēng)險管理信息系統(tǒng)、風(fēng)險量化模型、風(fēng)險績效考核
D.資產(chǎn)負債管理與全面風(fēng)險管理基本無關(guān)
合規(guī)管理是壽險公司全面風(fēng)險管理的一項核心內(nèi)容,也是實施有效內(nèi)部控制的一項基礎(chǔ)性工作。壽險公司合規(guī)管理的主要內(nèi)容包括()。
①制定合規(guī)政策和準則
②合規(guī)風(fēng)險評估、報告
③合規(guī)調(diào)查
④合規(guī)考核問責(zé)
⑤合規(guī)培訓(xùn)
A.①②③
B.①④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
內(nèi)部控制是經(jīng)濟單位和各個組織在經(jīng)濟活動中建立的一種相互制約的業(yè)務(wù)組織形式和職責(zé)分工制度。根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,壽險公司內(nèi)部控制要素包括()。
①控制環(huán)境
②風(fēng)險評估
③控制活動
④信息與溝通
⑤監(jiān)控
A.①②④
B.①③⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.內(nèi)部控制的主體主要是董事會及高級管理層
B.內(nèi)部控制的客體主要是產(chǎn)品開發(fā)和銷售環(huán)節(jié)
C.內(nèi)部控制的首要目標是合規(guī)性目標
D.內(nèi)部控制的手段主要是各種管理制度
擁有66年歷史的美國通用人壽于1999年被大都會人壽收購,主要原因是美國通用人壽發(fā)行了68億美元的短期投資合約,合約承諾給投資者具有市場競爭性的回報率,同時投資者只要在7天內(nèi)通知就可以退出合約。由于資產(chǎn)負債不匹配,1999年7月通用人壽的信用評級由A2降為A3,引發(fā)客戶擠兌??梢?,引發(fā)美國通用人壽危機產(chǎn)生的最主要風(fēng)險有()。
①信用風(fēng)險
②保險風(fēng)險
③操作風(fēng)險
④流動性風(fēng)險
A.①②
B.①③
C.①④
D.③④
資產(chǎn)負債管理是壽險公司全面風(fēng)險管理的重要組成部分,常用的資產(chǎn)負債風(fēng)險管理工具有()。
①缺口分析法
②久期匹配法
③現(xiàn)金流匹配法
④動態(tài)財務(wù)分析法
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
壽險公司全面風(fēng)險管理的體系工作可分為三個層次,其中,第三層次全面風(fēng)險管理基本支持包括()。
①風(fēng)險管理信息系統(tǒng)
②風(fēng)險管理方法選擇
③風(fēng)險績效考核
④風(fēng)險管理制度
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.董事會
B.首席風(fēng)險官
C.風(fēng)險管理委員會
D.審計委員會
最新試題
A壽險公司在成立之初進行了大量的內(nèi)外部調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景,并制定了堅持高價值產(chǎn)品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經(jīng)營過程中,又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問題,不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正目標。整體而言,A壽險公司采用的是專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,以下陳述錯誤的是()。
壽險公司的經(jīng)濟職能主要包括風(fēng)險分散、經(jīng)濟補償與社會保障職能。()
壽險公司設(shè)立流程是:向保險監(jiān)管機構(gòu)提出書面申請,保險監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)在()內(nèi)批準籌建,若沒有批準,則需書面說明情況。壽險公司應(yīng)在()內(nèi)完成籌建工作,向保險監(jiān)管機構(gòu)提出開業(yè)申請。
A壽險公司在成立之初進行了大量的內(nèi)外部調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景,并制定了堅持高價值產(chǎn)品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經(jīng)營過程中,又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問題,不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正目標。從企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢選擇來看,A壽險公司的愿景和基本戰(zhàn)略屬于()。
戰(zhàn)略具有的內(nèi)涵包括()。①戰(zhàn)略主要服務(wù)于企業(yè)的股東和客戶,而非內(nèi)部管理層;②戰(zhàn)略包括關(guān)鍵性的行動計劃,而不僅僅是行動方向;③戰(zhàn)略的目的是獲得競爭優(yōu)勢;④戰(zhàn)略必須通過調(diào)整內(nèi)部資源配置,發(fā)揮內(nèi)在優(yōu)勢、培育核心能力。
下列說法中正確的是()。①壽險公司的保費收入直接反應(yīng)了壽險公司的銷售成果,也是壽險公司產(chǎn)生利潤的基礎(chǔ)②壽險公司的利潤主要源自利差益、死差益和費差益③壽險企業(yè)從開業(yè)到贏利通常需要7-8年時間,開業(yè)初期的虧損是壽險企業(yè)都必須經(jīng)歷的過程,但是通過有效的控虧手段,此段時間可以縮短④對于壽險公司來說,內(nèi)含價值是壽險公司價值的主體,是對公司真實價值比較客觀的描述
在客戶服務(wù)質(zhì)量的衡量方法中,()。①定量衡量的常用測評指標包含:處理工作的時間、電話等待時間、完成業(yè)務(wù)數(shù)量、差錯率、投訴率等②行為衡量的常用測評指標包含:處理工作的時間、電話等待時間、完成業(yè)務(wù)數(shù)量、差錯率、投訴率等③定量衡量對客戶配合的依賴程度較高④行為衡量對客戶配合的依賴程度較高
壽險公司的能力主要包括險種開發(fā)能力、銷售能力、競爭能力、償付能力、獲利能力、成長能力和核心能力。下列對這些能力的說法中,正確的是()。①繼續(xù)率是應(yīng)收續(xù)期保費與實收保費之比,反映公司對續(xù)期保單的管理能力,是銷售能力指標②營業(yè)費用率是經(jīng)營費用與保費收入之比,費用率越低,公司所有者權(quán)益就越高,競爭力就越強③核心能力是公司擁有的獨特的競爭優(yōu)勢能力,是公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)④償付能力充足率是認可資產(chǎn)與認可負債的比值,反映了公司的償付能力
壽險公司的能力由多方面構(gòu)成,其中,作為公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),能夠使公司擁有獨特的競爭優(yōu)勢,在創(chuàng)造價值方面領(lǐng)先對手、并不易被模仿,難以被替代性產(chǎn)品替代的能力是指()。
壽險公司發(fā)展戰(zhàn)略可以劃分為公司層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略,其中,職能層戰(zhàn)略主要包括()。①市場競爭戰(zhàn)略②差異化戰(zhàn)略③產(chǎn)品戰(zhàn)略④客戶服務(wù)戰(zhàn)略⑤集中化戰(zhàn)略⑥營銷渠道戰(zhàn)略