多項選擇題人員配備的工作程序是（）。
A.確定人員需要量
B.選配人員
C.制定和實施人員培訓計劃
D.選拔領(lǐng)導者
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題組織機構(gòu)和結(jié)構(gòu)的設計原則是（）。
A.因事設職與因人設職相結(jié)合的原則
B.權(quán)責對等的原則
C.公平合理的原則
D.命令統(tǒng)一的原則
2.多項選擇題管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了的基本管理組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是（）。
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.項目組結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.錐型結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題不屬于人員配備的工作程序是（）。
A.確定人員需要量
B.選配人員
C.制定和實施人員培訓計劃
D.選拔領(lǐng)導者
4.單項選擇題不屬于組織機構(gòu)和結(jié)構(gòu)的設計原則的是（）。
A.因事設職與因人設職相結(jié)合的原則
B.權(quán)責對等的原則
C.公平合理的原則
D.命令統(tǒng)一的原則
5.單項選擇題管理幅度較小，從而管理層次較多的高、尖、細的金字塔形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是（）。
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.項目組結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.錐型結(jié)構(gòu)
最新試題
如果兩種物品之間的需求交叉價格彈性是正的，這兩種物品可能是互補品。
題型：判斷題
經(jīng)濟周期的總過程分為蕭條、復蘇、繁榮、3個階段。
題型：判斷題
是否以一定的價值判斷為依據(jù)是實證分析與規(guī)范分析的重要區(qū)別之一。
題型：判斷題
根據(jù)貨幣主義的經(jīng)濟周期理論，可以得出（）。
題型：單項選擇題
在經(jīng)濟過熱或繁榮時期，多采用緊縮性貨幣政策。
題型：判斷題
比較靜態(tài)分析是從時間序列角度對經(jīng)濟現(xiàn)象的分析。
題型：判斷題
宏觀經(jīng)濟政策的目標是（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)濟周期理論有（）。
題型：多項選擇題
宏觀經(jīng)濟政策主要是依靠（），調(diào)節(jié)控制宏觀經(jīng)濟的運行，以達到一定的政策目標。
題型：多項選擇題
采取擴張性貨幣政策，對以下方面引起增加的方面有（）。
題型：多項選擇題