單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于解除勞動(dòng)合同的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.勞動(dòng)者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷,用人單位可以解除勞動(dòng)合同
D.用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)合同的變更不能()。

A.在合同依法訂立之后進(jìn)行
B.變更合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬
C.變更勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
D.違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的說法中,正確的是()。

A.經(jīng)濟(jì)性裁員為用人單位單方解除勞動(dòng)合同
B.經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)取得工會(huì)或全體職工同意
C.經(jīng)濟(jì)性裁員方案應(yīng)由勞動(dòng)行政部門審批
D.經(jīng)濟(jì)性裁員人數(shù)不得超過用人單位總?cè)藬?shù)的10%

3.單項(xiàng)選擇題我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()。

A.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
C.人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于用人單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的說法中,正確的是()。

A.勞動(dòng)報(bào)酬中的貨幣工資不包括津貼與補(bǔ)貼
B.用人單位支付的工資可以以實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替支付
C.勞動(dòng)者在婚喪假期間,用人單位可不支付工資
D.用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說法中,正確的是()。

A.用人單位免除自己的法律責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同無效或部分無效
B.用人單位的投資人變更,勞動(dòng)合同終止,效力滅失
C.用人單位發(fā)生合并或者分立,原勞動(dòng)合同內(nèi)容變更,效力降低
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,對(duì)勞動(dòng)者已付出的勞動(dòng),用人單位可以不支付勞動(dòng)報(bào)酬

6.單項(xiàng)選擇題甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi),甲公司對(duì)王某()。

A.不得解除勞動(dòng)合同
B.支付的工資不得低于合同約定的工資
C.發(fā)給的工資不得低于單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.工資不得低于單位最低檔工資

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)者試用期的說法中,正確的是()。

A.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
C.試用期內(nèi)勞動(dòng)者不得解除勞動(dòng)合同
D.初次訂立勞動(dòng)合同的,合同可以僅約定試用期

8.單項(xiàng)選擇題下列某建筑公司的工作人員中,有權(quán)要求公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的是()。

A.在公司連續(xù)工作滿8年的張某
B.到公司工作2年,并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理的王某
C.在公司累計(jì)工作了10年,但期間曾離開過公司的王某
D.在公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,但因公負(fù)傷不能從事原工作的李某

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于施工勞務(wù)的說法中,正確的是()。

A.施工勞務(wù)企業(yè)應(yīng)依法承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)發(fā)包的勞務(wù)作業(yè),并組織自有勞務(wù)人員完成作業(yè),也可將勞務(wù)作業(yè)再次分包或轉(zhuǎn)包
B.施工總承包可通過自有勞務(wù)人員或勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣等多種方式完成勞務(wù)作業(yè)
C.施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)擁有一定數(shù)量的與其建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的骨干技術(shù)工人,但不得擁有獨(dú)資或控股的施工勞務(wù)企業(yè)
D.專業(yè)承包企業(yè)可以將全部勞務(wù)作業(yè)的工作使用勞務(wù)派遣人員完成作業(yè)

最新試題

下列關(guān)于勞務(wù)派遣的有關(guān)說法中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同情形的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事責(zé)任。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,無固定期限勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期最長不得超過()個(gè)月。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列符合對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列情況中,不影響勞動(dòng)合同履行的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

甲公司經(jīng)濟(jì)裁員6個(gè)月內(nèi)重新招用人員,應(yīng)當(dāng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在下列情形中,勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

題型:單項(xiàng)選擇題

某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中,應(yīng)屬于該勞動(dòng)合同必備條款的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題