A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
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A.職工連續(xù)工作1年以上的,才享受年休假
B.年休假在2個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排
C.單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排
D.國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)人年休假的假期
A.0
B.4
C.9
D.14
A.5
B.10
C.15
D.20
A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
A.不得約定試用期
B.勞務(wù)報(bào)酬的支付周期為30日
C.可以不簽訂勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)關(guān)系終止,用工單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解的表述中,正確的有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。
在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
在勞務(wù)派遣中,用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有()。
關(guān)于趙某提出解除勞動(dòng)合同后,支付違約金的說(shuō)法中正確的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列工作崗位中,企業(yè)可以采用勞務(wù)派遣用工形式的有()。
用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,用工單位承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決,下列說(shuō)法正確的有()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有()。