判斷題從微觀的角度來看,老企業(yè)的行政文化是繼承發(fā)展而來的,新設企業(yè)的行政文化則是完全原創(chuàng)的。
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企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
題型:判斷題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領導。
題型:單項選擇題
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
題型:判斷題
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽,提高群體內的心理相融程度,從而產生巨大的心理效應,激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
題型:判斷題
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
題型:多項選擇題
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應有相關的控制制度。
題型:單項選擇題
企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型:判斷題
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
題型:多項選擇題