判斷題軟性管理是人本管理的一種新實(shí)踐。
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()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后,就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
題型:判斷題
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
題型:判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型:判斷題
按信息來源可將信息分為市場(chǎng)的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
題型:判斷題
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
題型:判斷題
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
題型:判斷題
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型:判斷題