A.簽約前與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通是必要的審計(jì)程序
B.簽約前與前任溝通必須出具審計(jì)客戶的書面同意函
C.如審計(jì)客戶不同意溝通，后任一般應(yīng)拒絕接受委托
D.溝通的常用方式是查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿

A.前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師包括對(duì)前期財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行審閱的注冊(cè)會(huì)計(jì)師
B.在未發(fā)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更的情況下，同處于某一會(huì)計(jì)師事務(wù)所的先后負(fù)責(zé)同一審計(jì)項(xiàng)目的不同注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的范疇
C.在發(fā)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更的情況下，先后就職于不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的同一注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的范疇
D.如果委托人在相鄰兩個(gè)會(huì)計(jì)年度中連續(xù)變更多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師不包括在后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之前接受業(yè)務(wù)委托對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)但未完成審計(jì)工作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所

A.函證方式
B.書面方式
C.口頭方式
D.討論方式

A.后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)有主動(dòng)溝通的義務(wù)
B.前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通需要征得被審計(jì)單位同意
C.前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)溝通過程中獲知的信息保密
D.前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通可以采用書面或口頭形式，其中接受委托前的溝通應(yīng)當(dāng)采用書面形式

A.涉及甲公司管理層的舞弊嫌疑
B.值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷
C.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所和甲公司審計(jì)項(xiàng)目組成員按照相關(guān)職業(yè)道德要求與甲公司保持了獨(dú)立性
D.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2017年度為甲公司提供審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)總額

A.在與B事務(wù)所溝通前，應(yīng)事先征得戊公司管理層的書面同意
B.如果戊公司不允許與B事務(wù)所溝通，應(yīng)詢問其原因，并考慮是否接受委托
C.如果戊公司允許與B事務(wù)所溝通，應(yīng)提請(qǐng)B事務(wù)所提供與2017年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的重要底稿
D.如果B事務(wù)所未予答復(fù)，應(yīng)考慮是否接受委托

A.在考慮是否有必要對(duì)提供信息的成本與可能給財(cái)務(wù)報(bào)表使用者帶來的效益之間進(jìn)行平衡后，會(huì)計(jì)政策對(duì)于被審計(jì)單位具體情況的適當(dāng)性
B.重要會(huì)計(jì)政策的初始選擇和變更，包括對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用
C.有爭(zhēng)議的或新興領(lǐng)域的重要會(huì)計(jì)政策的影響
D.與記錄交易的期間相關(guān)的交易時(shí)間安排的影響

A.對(duì)于需要通過與治理層溝通以尋求配合或解決問題的事項(xiàng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在合理考慮治理層的職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，選擇有利于得到配合、有利于解決問題的適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象
B.如果甲公司是集團(tuán)的組成部分，溝通的對(duì)象除了包括甲公司的治理層，還可能包括集團(tuán)治理層
C.在與甲公司治理層溝通前，不應(yīng)先與甲公司內(nèi)部審計(jì)人員溝通
D.在與甲公司治理層溝通前，應(yīng)當(dāng)先與甲公司管理層溝通