A.內(nèi)部審計(jì)人員是否經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)
B.內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)是否能使其得出合理的結(jié)論
C.內(nèi)部審計(jì)人員編制的報告是否與執(zhí)行工作的結(jié)果一致
D.內(nèi)部審計(jì)人員披露的例外事項(xiàng)是否得到充分描述
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A.內(nèi)部審計(jì)人員是否直接接觸治理層
B.內(nèi)部審計(jì)人員是否具備專業(yè)勝任能力
C.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊會計(jì)師之間是否能夠進(jìn)行有效溝通
D.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督
A.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)與專家就溝通的性質(zhì)、時間安排和范圍達(dá)成一致意見
B.注冊會計(jì)師無需與專家討論專家需要遵守的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注冊會計(jì)師通常需要明確與專家保持聯(lián)絡(luò)的合伙人或員工
D.注冊會計(jì)師通常需要明確專家與被審計(jì)單位之間的溝通程序
A.是否足以實(shí)現(xiàn)注冊會計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)
B.是否影響注冊會計(jì)師的審計(jì)工作過程
C.對注冊會計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見產(chǎn)生的預(yù)期影響
D.對審計(jì)程序性質(zhì)、時間安排和范圍的預(yù)期影響
A.與被審計(jì)單位討論
B.根據(jù)具體情況,實(shí)施追加的審計(jì)程序
C.出具非無保留意見的審計(jì)報告
D.與管理層討論
A.專家工作的結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性,以及與其他審計(jì)證據(jù)的一致性
B.如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法,這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性
C.是否在審計(jì)報告中披露專家工作結(jié)果
D.如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的相關(guān)新、完整性和準(zhǔn)確性
最新試題
在確定對內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施的審計(jì)程序時,A注冊會計(jì)師通常需要考慮的因素有()
A注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中,通常需要了解和測試甲公司的內(nèi)部控制,而內(nèi)部審計(jì)是甲公司內(nèi)部控制的一個重要組成部分,內(nèi)部審計(jì)通常包括的活動有()
在確定是否需要利用專家的工作時,注冊會計(jì)師通常不需考慮的因素是()
注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的,包括()
有關(guān)注冊會計(jì)師在審計(jì)報告中提及專家的工作,下列說法中,正確的是()
以下屬于在評價內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性時,注冊會計(jì)師需要考慮的因素的是()
下列各項(xiàng)中,注冊會計(jì)師評價內(nèi)部審計(jì)的客觀性時通常不需要考慮的是()
下列各項(xiàng)審計(jì)工作中,注冊會計(jì)師不能利用內(nèi)部審計(jì)工作的有()
下列情形中,注冊會計(jì)師發(fā)表保留或無法表示意見審計(jì)報告的有()
如果擬利用內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)(),以確定該項(xiàng)工作是否足以實(shí)現(xiàn)注冊會計(jì)師的目的。