下列關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的相關(guān)表述中，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員應(yīng)遵守業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、職業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)的規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目合伙人根據(jù)具體情況出具適當(dāng)?shù)膱?bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所中項(xiàng)目合伙人包括（）

請(qǐng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度是否符合會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，評(píng)價(jià)實(shí)施監(jiān)控程序發(fā)現(xiàn)的缺陷的影響。采取的適當(dāng)補(bǔ)救措施。選取單項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查時(shí)，（）不應(yīng)承擔(dān)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查工作。

事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年至少（）次向所有受獨(dú)立性要求約束的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函。

針對(duì)上述第（6）項(xiàng)，指出會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核政策和程序時(shí)，還應(yīng)當(dāng)考慮哪些事項(xiàng)。

在項(xiàng)目組的委派中，對(duì)于大型事務(wù)所，由于項(xiàng)目數(shù)量眾多，往往會(huì)產(chǎn)生人員和項(xiàng)目的矛盾。對(duì)于復(fù)雜或規(guī)模大、風(fēng)險(xiǎn)高的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在人員安排上保證這些項(xiàng)目有足夠的人員；對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)項(xiàng)目，事務(wù)所可以規(guī)定委派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員擔(dān)任（），加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。

事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識(shí)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過(guò)下列（）措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)。

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成對(duì)H股份有限公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)對(duì)其年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿的進(jìn)行歸檔，對(duì)業(yè)務(wù)底稿的歸檔期限為（）

指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度是否符合會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。