A.民事責(zé)任和行政責(zé)任
B.民事責(zé)任和行政處罰責(zé)任
C.民事責(zé)任和刑事責(zé)任
D.人身責(zé)任和財產(chǎn)責(zé)任
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A.風(fēng)險清單分析法
B.財務(wù)報表分析法
C.事故樹分析法
D.風(fēng)險因素分析法
A.行為的違法性
B.損害事實的發(fā)生
C.違法行為與損害事實之間的因果關(guān)系
D.受害方有過失
E.以上均不正確
A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)環(huán)境
C.企業(yè)發(fā)展歷史
D.管理者的個性經(jīng)歷
E.企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模等個性特征
A.中和
B.免責(zé)約定
C.公司化
D.保證書
E.將損失攤?cè)虢?jīng)營成本
A.投資回收期法
B.平均收益率法
C.凈現(xiàn)金流量法
D.凈現(xiàn)值法
E.內(nèi)部報酬率法
最新試題
各法人機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定風(fēng)險限額管理的政策和程序,建立風(fēng)險限額設(shè)定、限額調(diào)整、超限額報告和處理制度。
各法人機構(gòu)要不需根據(jù)自身條件和外部環(huán)境,選擇風(fēng)險承擔(dān)、風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險補償、風(fēng)險控制等適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險管理工具,采取適當(dāng)?shù)拇胧┙档惋L(fēng)險。
風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對風(fēng)險限額進行監(jiān)控,至少每月以風(fēng)險報告等形式向董(理)事會或高級管理層報送風(fēng)險限額使用情況。
咨詢專家委員會各位委員對風(fēng)險評估報告進行審議,重點對()進行審議,并對風(fēng)險報告中的相關(guān)重點提出咨詢。
各法人機構(gòu)要制定覆蓋所有業(yè)務(wù)和管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理政策和程序,包括但不限于以下內(nèi)容()。
各法人機構(gòu)要合理確定各類風(fēng)險報告的責(zé)任部門,()。
各法人機構(gòu)高級管理層要建立()執(zhí)行情況的考核管理機制,確保風(fēng)險偏好在轄內(nèi)范圍內(nèi)得到有效傳導(dǎo)和實施。
各法人機構(gòu)要按照監(jiān)管部門及省聯(lián)社的規(guī)定及要求,制定自身的全面風(fēng)險和信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險、聲譽風(fēng)險、戰(zhàn)略風(fēng)險,特別是操作風(fēng)險中()等主要風(fēng)險的管理政策和流程。
風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)測風(fēng)險偏好的執(zhí)行情況,建立監(jiān)測分析機制。當(dāng)風(fēng)險偏好目標(biāo)被突破時,要及時分析原因,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門研究解決方案并實施。同時,要建立風(fēng)險偏好調(diào)整制度,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、復(fù)雜程度、風(fēng)險狀況的變化,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門對風(fēng)險偏好及時進行調(diào)整,并按程序?qū)徟鷪?zhí)行。
省聯(lián)社風(fēng)險管理部將對各法人機構(gòu)()的制定及執(zhí)行情況進行監(jiān)控管理,并納入全面風(fēng)險管理考核體系。