A.行為人應(yīng)該預(yù)見或可以預(yù)見自己的違法行為可能會給他人造成損害結(jié)果，卻沒有預(yù)見或已經(jīng)預(yù)見但輕信可以避免，以致結(jié)果的發(fā)生
B.即使沒有過失也必須承擔(dān)賠償責(zé)任
C.行為人能夠預(yù)見自己的違法行為會對他人造成損害，而放任這種結(jié)果的發(fā)生
D.當(dāng)事人因?yàn)檫`反合同或協(xié)議而引起的民事責(zé)任
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A.有量的增減，也有質(zhì)的改變
B.只有量的改變
C.只有質(zhì)的改變
D.是質(zhì)和量的統(tǒng)一
A.以生產(chǎn)相同的產(chǎn)品的全新財產(chǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，通過比較被評估財產(chǎn)與全新財產(chǎn)的產(chǎn)出能力，從而確定財產(chǎn)重置全價的方法
B.根據(jù)財產(chǎn)賬面原值與物價變動指數(shù)估算重置價值的方法
C.通過調(diào)查市場上與被評估財產(chǎn)相同或類似的財產(chǎn)價格，據(jù)以確定財產(chǎn)評估價值的方法
D.按被評估財產(chǎn)現(xiàn)時重置全價扣除損耗或貶值來確定被評估財產(chǎn)價值的方法
A.由企業(yè)和員工單方面或共同出資，通過非政府直接經(jīng)辦的保險，建立的各種形態(tài)的給付措施，旨在為其員工提供死亡、意外傷害、疾病、退休等方面的經(jīng)濟(jì)保障
B.由企業(yè)和員工單方面或共同出資，通過非政府間接經(jīng)辦的保險，建立的各種形態(tài)的給付措施，旨在為其員工提供死亡、意外傷害、疾病、退休等方面的經(jīng)濟(jì)保障
C.由企業(yè)和員工單方面或共同出資，通過政府直接經(jīng)辦的保險，建立的各種形態(tài)的給付措施，旨在為其員工提供死亡、意外傷害、疾病、退休等方面的經(jīng)濟(jì)保障
D.由企業(yè)和員工單方面或共同出資，通過政府間接經(jīng)辦的保險，建立的各種形態(tài)的給付措施，旨在為其員工提供死亡、意外傷害、疾病、退休等方面的經(jīng)濟(jì)保障
A.雇主責(zé)任風(fēng)險
B.產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險
C.職業(yè)責(zé)任風(fēng)險
D.員工責(zé)任風(fēng)險
最新試題
各法人機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定風(fēng)險限額管理的政策和程序，建立風(fēng)險限額設(shè)定、限額調(diào)整、超限額報告和處理制度。
省聯(lián)社風(fēng)險管理部將對各法人機(jī)構(gòu)（）的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控管理，并納入全面風(fēng)險管理考核體系。
各法人機(jī)構(gòu)要從風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度兩個維度進(jìn)行風(fēng)險計量評估，并包括不同風(fēng)險之間的關(guān)系分析。確保計量評估程序的合理性，風(fēng)險計量的一致性、客觀性和準(zhǔn)確性，并充分考慮風(fēng)險計量的主要假設(shè)和局限性，確保管理決策信息充分可靠。
各法人機(jī)構(gòu)要合理確定各類風(fēng)險報告的責(zé)任部門，（）。
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險專家咨詢委員會主要職責(zé)為（）。
咨詢專家委員會各位委員對風(fēng)險評估報告進(jìn)行審議，重點(diǎn)對（）進(jìn)行審議，并對風(fēng)險報告中的相關(guān)重點(diǎn)提出咨詢。
省聯(lián)社新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險評估組織架構(gòu)由（）組成。
各法人機(jī)構(gòu)高級管理層要建立（）執(zhí)行情況的考核管理機(jī)制，確保風(fēng)險偏好在轄內(nèi)范圍內(nèi)得到有效傳導(dǎo)和實(shí)施。
定期報告包括但不限于（）。
各法人機(jī)構(gòu)要按照審慎性原則，全面、及時地識別、計量、監(jiān)控和控制整體及在（）中的風(fēng)險。