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A.創(chuàng)新階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.衰退階段
A.創(chuàng)新期
B.成長期
C.成熟期
D.淘汰期
A.成熟期或淘汰期
B.創(chuàng)新期或成長期
C.成長期或淘汰期
D.創(chuàng)新期或淘汰期
最新試題
由兩個(gè)或兩個(gè)以上的國家所組成的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化組織內(nèi)部成員國之間取消貨物的關(guān)稅和非關(guān)稅限制,但其對非成員國實(shí)行統(tǒng)一的關(guān)稅政策,這種區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化形式是()。
在對外貿(mào)易中,銀行為安全起見,在議付貨款時(shí)均要求提供()。
廣義的國際經(jīng)營政治環(huán)境是指()。
在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會(huì)受到巴西人的冷落,這反映了巴西人獨(dú)特的()。
本國派出的經(jīng)理應(yīng)熟悉母公司的情況,熟悉母公司的政策、習(xí)慣做法及人事狀況等,因此西方跨國公司中較為常見的做法是()。
產(chǎn)品的生命周期是指產(chǎn)品的()。
一國政府對本國居民或公民納稅人征稅時(shí),對其中來源于外國的部分,優(yōu)先考慮有關(guān)國家行使地域管轄權(quán)對此已征稅的事實(shí),允許這部分所得免征或減征本國稅收,該原則稱為()。
人力資源計(jì)劃可分為長期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長期計(jì)劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明,一般在()。
國際企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的根本目的是()。
西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時(shí),多數(shù)公司會(huì)使他們的基本工資()。