A.社會文化
B.知識文化
C.物質(zhì)文化
D.精神文化
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A.規(guī)范化程度低
B.人員需要經(jīng)過正規(guī)專業(yè)教育
C.管理幅度寬
D.集權(quán)程度低
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.戰(zhàn)略方案
D.戰(zhàn)略步驟
A.初級產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
B.中間產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
C.高級產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
D.最終產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
A.市場面的多與少、大與小的關(guān)系
B.重點(diǎn)市場和一般市場的關(guān)系
C.本地市場和外地市場的關(guān)系
D.國內(nèi)市場和國外市場的關(guān)系
E.當(dāng)前市場和長遠(yuǎn)市場的關(guān)系
A.金屬材料
B.非金屬材料
C.機(jī)電產(chǎn)品
D.建筑材料
E.備用材料
最新試題
下列各項(xiàng)中,相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是()。
戰(zhàn)略控制的對象主要是指()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識自己的潛能,促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺,這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到()。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中,具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是()。
企業(yè)家的成長,主觀上要()。
屬于高層的非事務(wù)性工作,建立的組織結(jié)構(gòu)是()。
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體?
“五一”勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進(jìn)行()。
企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃,是因?yàn)椋ǎ?/p>