A.職級(jí)的因素
B.職務(wù)的因素
C.崗位的因素
D.品位的因素
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A.知廉恥
B.知進(jìn)取
C.廉潔奉公
D.盡職盡責(zé)
A.合作共贏關(guān)系
B.權(quán)利義務(wù)關(guān)系
C.命令服從關(guān)系
D.相互依存關(guān)系
A.全面分析法
B.績(jī)效差距分析法
C.民意測(cè)驗(yàn)法
D.問卷調(diào)查法
A.專制統(tǒng)治的需要
B.封建統(tǒng)治的需要
C.政黨政治的需要
D.民主政治的需要
A.新錄用的處在試用期間的公務(wù)員
B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員
D.所有公務(wù)員
最新試題
處分包括()。
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說法,正確的有()
下列情形中,需要進(jìn)行免職的有()。
我國(guó)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為()年。
賞務(wù)速而后勸。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門,任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
公務(wù)員晉升縣處級(jí)以上和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。