問答題2008年年底,某市農(nóng)業(yè)局對公務(wù)員進行年度定期考核??茊T張某寫了個人總結(jié),并在科室進行了述職,科室領(lǐng)導(dǎo)提出了考核等次建議,最后由局考核委員會確定考核結(jié)果。張某自認為德、能、勤、績、廉五個方面都符合稱職的等次標準,沒有再關(guān)注自己的考核結(jié)果。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有找他談話,由于有關(guān)工作人員的疏忽,他還享受了該年度考核獎金。次年,農(nóng)業(yè)局舉行了副科長職位競爭上崗,張某報名參加,但沒有通過資格審查。后從人事部門得知自己的上年度考核結(jié)果為基本稱職。張某回想上年度考核結(jié)束后,自己未曾收到考核結(jié)果的書面通知,遂向市公務(wù)員主管機關(guān)提出申訴。根據(jù)考核結(jié)果使用的規(guī)定,分析農(nóng)業(yè)局對張某考核結(jié)果的使用是否違反相關(guān)規(guī)定。
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年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。
題型:判斷題
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公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
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題型:判斷題