A.《工會法》
B.《合同法》
C.《勞動法》
D.《憲法》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.成文法
B.判例法
C.成文法為主,判例法為輔
D.判例法為輔,成文法為主
A.勞動法的失效情況,可以是法律本身規(guī)定終止生效或某些特定條件出現(xiàn)時自然失效
B.勞動法的失效情況,可以是頒布新的法規(guī)后而原有法規(guī)失效
C.勞動法的失效情況,可以是舊法規(guī)長期閑置而無效
D.勞動法可以是自公布之日起生效
A.任何一個民族,如果停止勞動不用說一年,就是幾個星期,也要滅亡
B.沒有勞動就沒有人類,就沒有社會的發(fā)展
C.勞動法的勞動,是指一切勞動
D.勞動法都是和勞動有關的法律
A.工作
B.生活
C.勞動
D.生產(chǎn)
A.《勞動立法原則》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動法案大綱》
D.《勞動立法大綱》
最新試題
關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()
某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是()
可以實行縮短工作時間的人員有()
關于病假的說法,錯誤的是()
關于早期工時立法特點的表述,正確的是()
我國工會組織的形式有()
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案,說法正確的是()
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關系,說法正確的是()
用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是()