A.1988年
B.1989年
C.1990年
D.1991年
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A.領(lǐng)導(dǎo)型人才
B.專(zhuān)門(mén)人才
C.具體人才
D.組織人才
A.自信的心理
B.熱情的心理
C.開(kāi)放的心理
D.敏銳的心理
E.靈活的心理
A.領(lǐng)導(dǎo)直屬型
B.部門(mén)并列型
C.部門(mén)隸屬型
D.公共關(guān)系委員會(huì)
E.公共關(guān)系協(xié)會(huì)
A.了解內(nèi)情
B.便于協(xié)調(diào)
C.效率較高
D.成本較低
E.專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)
A.新奇性
B.時(shí)效性
C.周期性
D.兩極性
E.穩(wěn)定性
最新試題
在實(shí)踐中,()是新聞公報(bào)采用最多的一種方式。
在公共關(guān)系人員的角色中,以下屬于技術(shù)型角色的有()。
根據(jù)公眾對(duì)組織是否具有合作態(tài)度分類(lèi),可以把公眾分為()。
每一次戰(zhàn)術(shù)性的公共關(guān)系活動(dòng)都事關(guān)公共關(guān)系戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具體公共關(guān)系活動(dòng)的策劃過(guò)程是()。
20世紀(jì)以來(lái),()兩種思潮對(duì)公共關(guān)系的發(fā)展影響很大。
在公共關(guān)系人員的角色中,以下屬于事務(wù)型角色的有()。
《有效的公共關(guān)系》一書(shū)提出了公共關(guān)系的四步工作法,將公共關(guān)系的工作程序概況成()四個(gè)步驟。
()起源于中國(guó),現(xiàn)在韓國(guó)、朝鮮、日本非常流行,在古代主要用于下級(jí)見(jiàn)上級(jí)、晚輩見(jiàn)長(zhǎng)輩。
記住廣告節(jié)目的人數(shù)與收看廣告節(jié)目的人數(shù)的比例是()。
策劃媒介事件時(shí),與“小火慢燉”思想相符的觀念是()