國(guó)家公務(wù)員交流制度中具創(chuàng)新性、突破性的法定形式是（）。

當(dāng)今發(fā)達(dá)國(guó)家的中高級(jí)公務(wù)員都普遍參與公共政策的制定，這背離了其一直標(biāo)榜的（）。

國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊(duì)伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別，這是特指（）。

完善國(guó)家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，作為我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。

國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退后，其工資停發(fā)的時(shí)間是（）。

實(shí)現(xiàn)晉升條件，真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員的重要保證是（）。

國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度基本原則中的特有原則不包括（）。

受理申訴機(jī)關(guān)根據(jù)審核結(jié)果，區(qū)別不同情況，作出申訴處理決定，并制作國(guó)家公務(wù)員（）。

國(guó)家公務(wù)員退休制度中的核心問題是（）。

實(shí)行垂直管理的系統(tǒng)有（）。