國(guó)外也很重視公務(wù)員回避制度，嚴(yán)格實(shí)行回避制度的國(guó)家有（）。

國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退后，其工資停發(fā)的時(shí)間是（）。

必須由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國(guó)務(wù)院工作部門批準(zhǔn)的國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是（）。

國(guó)家公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是（）。

國(guó)家公務(wù)員錄用的基本競(jìng)爭(zhēng)方式是（）。

國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度，是國(guó)家維護(hù)國(guó)家公務(wù)員權(quán)益的（）。

國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的依據(jù)為（）。

國(guó)外關(guān)于辭退的名稱不同，其含義有三，這不包括（）。

國(guó)家公務(wù)員交流制度中具創(chuàng)新性、突破性的法定形式是（）。

對(duì)國(guó)家公務(wù)員的嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記三等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)這五種獎(jiǎng)勵(lì)之間的關(guān)系包括（）。