當(dāng)今發(fā)達(dá)國(guó)家的中高級(jí)公務(wù)員都普遍參與公共政策的制定，這背離了其一直標(biāo)榜的（）。

我國(guó)應(yīng)從哪些方面推進(jìn)國(guó)家公務(wù)員制度的完善？

國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退后，其工資停發(fā)的時(shí)間是（）。

國(guó)家公務(wù)員錄用的基本競(jìng)爭(zhēng)方式是（）。

國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度基本原則中的特有原則不包括（）。

對(duì)國(guó)家公務(wù)員的嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記三等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)這五種獎(jiǎng)勵(lì)之間的關(guān)系包括（）。

瑞士聯(lián)邦規(guī)定：公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請(qǐng)辭職，任命機(jī)關(guān)應(yīng)（）。

當(dāng)前所有論著中被忽視的基本素質(zhì)是（）。

國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的核心是（）。

國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍“專業(yè)化”與改革開放以來(lái)迄今所提出的“四化”干部隊(duì)伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別，這是特指（）。