單項選擇題考核者由于特別看重被考核人的某項特性,從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀的評定,這種可能產(chǎn)生負面影響的心理因素屬于()。
A.從眾心理
B.趨中誤差
C.近因效應
D.暈輪效應
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1.單項選擇題公務員任職必須回避的關系是()。
A.師生關系
B.同學關系
C.戰(zhàn)友關系
D.父子關系
2.單項選擇題我國公務員主要任職方式是()。
A.選任制
B.聘任制
C.委任制
D.考任制
3.單項選擇題下列屬于公務員不可放棄的權利是()。
A.參加培訓
B.辭職
C.保密
D.控告
4.單項選擇題公務員保持操行義務的重點是()。
A.遵守紀律
B.遵守社會公德
C.恪守職業(yè)道德
D.知廉恥
5.單項選擇題聘任制公務員對人事爭議仲裁裁決不服,可以提起訴訟,受理訴訟的機關是()。
A.法院
B.檢察院
C.公安局
D.組織部
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國家公務員交流制度中具創(chuàng)新性、突破性的法定形式是()。
題型:單項選擇題
必須由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國務院工作部門批準的國家公務員獎勵是()。
題型:單項選擇題
當前所有論著中被忽視的基本素質是()。
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國家公務員紀律的基本內容的依據(jù)為()。
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國家公務員辭退與國家公務員行政處分之間的聯(lián)系是:()。
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美國公務員退休的最高法定界限為()。
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國家公務員誣告陷害他人最本質的特征是()。
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以國家公務員晉升職務方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序,可分為競爭上崗的程序和()。
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對于受降職的國家公務員再重新晉升其職務和級別,實踐中一般應在()。
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實現(xiàn)晉升條件,真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國家公務員的重要保證是()。
題型:單項選擇題