A.具體問(wèn)題具體分析
B.取其精華，去其糟粕
C.脫離傳統(tǒng)，徹底創(chuàng)新
D.全部繼承，發(fā)揚(yáng)光大
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A.是弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的客觀要求
B.是推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)在需要
C.是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，落實(shí)公司基本價(jià)值觀，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的本質(zhì)要求
D.是加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，推進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)
A.鮮明的行業(yè)性
B.一定的強(qiáng)制性
C.適用范圍上的有限性
D.表現(xiàn)形式的單一性
A.職業(yè)是人們謀生的手段和方式
B.通過(guò)職業(yè)勞動(dòng)使自己的體力、智力和技能水平不斷得到發(fā)展和完善
C.通過(guò)自己的職業(yè)勞動(dòng)，履行對(duì)社會(huì)和他人的責(zé)任
D.職業(yè)是責(zé)任、權(quán)利和利益的有機(jī)統(tǒng)一
最新試題
公司新“三個(gè)十條”自2011年10月13日起發(fā)布執(zhí)行。（）
職業(yè)道德的要求為我們提供了具有普遍性的導(dǎo)向與約束的規(guī)范，但現(xiàn)實(shí)生活的復(fù)雜性和變動(dòng)性，又常會(huì)使我們?cè)庥稣\(chéng)信危機(jī)以及面臨道德選擇困境。請(qǐng)您對(duì)此談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
公司員工按照原則公道辦事的意義是什么？
電網(wǎng)企業(yè)的生存發(fā)展依賴(lài)于和諧的內(nèi)外部環(huán)境，公道正派的經(jīng)營(yíng)與管理是企業(yè)營(yíng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境的關(guān)鍵。（）
公司培育出了許多敬業(yè)愛(ài)崗的員工，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。請(qǐng)您談?wù)劰締T工如何做到敬業(yè)愛(ài)崗？
職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？
公司員工如何做到誠(chéng)實(shí)守信？
公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性體現(xiàn)在哪些方面？
職業(yè)道德不是外在于人的規(guī)范，是個(gè)體人格的重要組成部分，是為了自身價(jià)值更好地實(shí)現(xiàn)。（ ）
譚某在擔(dān)任某電廠工程設(shè)備招投標(biāo)和合同談判領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)期間，先后兩次收受賄賂款3.5萬(wàn)美元，被判處有期徒刑12年。請(qǐng)用國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行分析。