幼兒園工作計(jì)劃的制訂應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展和幼兒教育事業(yè)的發(fā)展趨勢，切忌“閉門造車”，更不能做“井底之蛙”，這說明幼兒園工作計(jì)劃的制訂應(yīng)（）

試述做好家長工作的溝通策略。

幼兒園安全事故發(fā)生后，幼兒園不需要承擔(dān)（）。

幼兒園收托（）名兒童需要至少設(shè)置一名專職保健人員。

不是示范性幼兒園園長任職資格的是（）。

幼兒園健康教育的基本內(nèi)容有（）

食品衛(wèi)生“五四制”中，成品存放采?。ǎ?。

幼兒園的行政組織是指以（）為核心的行政組織體系。

幼兒園總務(wù)工作管理的根本屬性是（）。

園領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間、教師與幼兒之間，相互促進(jìn)，相互影響，管理者和被管理者雙方在管理過程中逐步成長，這體現(xiàn)了幼兒園管理過程的“育人”目的具有（）