管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

“身正”的管理思想說明了什么？

下列與X 理論觀點不相符的是（）。

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容，下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。

如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？

對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。

管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？