X-Y 理論在管理中的意義是什么？

管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？

以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。

管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。

對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門(mén)聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？

自主管理已成為管理新潮流，營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。