A.宗旨
B.目的
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
E.預(yù)算
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A.有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護(hù)理質(zhì)量
A.制定計(jì)劃
B.實(shí)施計(jì)劃
C.檢查計(jì)劃
D.選定計(jì)劃
E.分析計(jì)劃
A.中層管理者
B.被管理者
C.高層管理者
D.基層管理者
A.重要
B.核心
C.不重要
D.關(guān)鍵
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.3~5年
最新試題
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類(lèi)型()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類(lèi)管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。