員工集體宿舍不得與車間，商店、倉(cāng)庫(kù)在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與其保持一定距離的主要目的，是為了保障單位員工的隱私權(quán)。

企業(yè)不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施，而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的，屬于遲報(bào)。

在潮濕和易觸及帶電體場(chǎng)所的照明電源電壓不得大于24伏。

企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品，從業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中是否佩戴、使用由自己決定。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的廠長(zhǎng)、經(jīng)理（礦務(wù)局）長(zhǎng)、礦長(zhǎng)（含實(shí)際控制人）等。

企業(yè)只要努力搞好職業(yè)病危害因素的控制， 可以不監(jiān)測(cè)或少監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。

在作業(yè)過(guò)程中，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員的義務(wù)。

任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均無(wú)權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。

企業(yè)對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，必須按國(guó)家規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。