判斷題統(tǒng)計分析法常用的方法有兩種:比例數(shù)示法,坐標圖示法。()
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最新試題
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
題型:判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
題型:判斷題
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
題型:判斷題
分包單位的技術(shù)負責人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
題型:判斷題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。()
題型:判斷題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
題型:判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
題型:判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
題型:判斷題
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
題型:判斷題
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
題型:判斷題