非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）

勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）

工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）

總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）

社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）

建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）