A.選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B.合同一方故意隱瞞事實(shí)
C.合同主體不合法或與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同或工程分包合同
D.合同條款不全,約定不明確
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A.“以合同為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”
B.“以合同為依據(jù),以事實(shí)為準(zhǔn)繩”
C.“以事實(shí)為依據(jù),以合同為準(zhǔn)繩”
D.“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”
A.3日
B.7日
C.14日
D.15日
A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時
D.入場登記的同時
A.2日
B.3日
C.7日
D.15日
A.發(fā)包單位
B.監(jiān)理單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應(yīng)與分包企業(yè)協(xié)商一致
最新試題
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強(qiáng)制實(shí)行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()