模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）

勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）

施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）

工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）

對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）

有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）