單項選擇題優(yōu)秀的人力資源計劃，既是使企業(yè)和員工達到（）的計劃，也是能夠使企業(yè)和員工共同發(fā)展的計劃。
A.短期利益
B.中期利益
C.長期利益
D.臨時利益
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1.單項選擇題（）是人力資源計劃中應解決的核心問題。
A.企業(yè)的人力資源保障問題
B.企業(yè)的社會資源保障問題
C.企業(yè)的住房資源保障問題
D.企業(yè)的醫(yī)療資源保障問題
2.單項選擇題提高生產(chǎn)率的關鍵因素是員工在企業(yè)中的（）。
A.歸屬感
B.認同感
C.歸屬感和認同感
D.主人感
3.單項選擇題人力資源的本質是人所具有的（）的總和，可以統(tǒng)稱為勞動能力。
A.腦力和知識
B.知識和技能
C.腦力和體力
D.體力和技能
4.單項選擇題信訪人的法律責任是指信訪人違反我國《信訪條例》規(guī)定，擾亂信訪工作秩序，誣告陷害他人而應負的（）。
A.民事責任
B.法律責任
C.刑事責任
D.行政責任
5.單項選擇題（）級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府當按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負責信訪工作的機構或者人員，具體負責信訪工作。
A.縣
B.市
C.省
D.鎮(zhèn)
最新試題
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
題型：判斷題
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）
題型：判斷題
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
題型：判斷題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）
題型：判斷題
勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
題型：判斷題
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）
題型：判斷題
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
題型：判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
題型：判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）
題型：判斷題