A.等級(jí)證
B.身份證
C.務(wù)工證
D.計(jì)劃生育證
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你可能感興趣的試題
A.專(zhuān)業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級(jí)證書(shū)
A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。
B.出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
A.無(wú)重大違法犯罪事件
B.無(wú)嚴(yán)重污染擾民
C.無(wú)食物中毒和傳染疾病
D.現(xiàn)場(chǎng)管理中的完工清場(chǎng)等工作
A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.完成不同工作內(nèi)容的勞動(dòng)合同
A.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力少,農(nóng)村勞動(dòng)力多
B.長(zhǎng)期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多
最新試題
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效合同。()
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()
根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。()
有固定期限的勞動(dòng)合同,它可以是長(zhǎng)期的,也可以是短期的。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè),多年來(lái)難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
施工勞動(dòng)力長(zhǎng)期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()